Notre branche lait sur la 2e marche du podium du concours des Pépites de l’Alternance Pays de la Loire
Nous sommes fiers de voir la branche Lait d’Agrial monter sur la deuxième marche du podium des Pépites de l’alternance Pays de la Loire et de la catégorie des entreprises de +de 1000 salariés. Cette distinction valorise notre engagement collectif en faveur de l’alternance et confirme notre dynamique engagée pour accueillir, former et accompagner les talents de demain.
Une reconnaissance qui valorise notre engagement
Les Pépites de l’alternance, vise à identifier et valoriser les bonnes pratiques en matière d’alternance dans les entreprises de la région. Elle permet également de se positionner sur un baromètre et d’identifier des axes de progrès. Cette deuxième place est une véritable fierté pour nos équipes. Elle récompense l’implication quotidienne de nos tuteurs, de nos collaborateurs et de nos alternants.
Une dynamique structurante au service de l’alternance
Il y a deux ans, nous candidations aux Pépites de l’alternance pour étalonner nos pratiques, faire un état de lieux et s’inspirer des meilleures initiatives. Depuis, un travail structurant a été mené pour améliorer concrètement l’expérience des alternants au sein de nos sites.
2026 : 2ème place ! une progression qui ne doit pas grand-chose au hasard :
Chaque année dans la branche Lait nous accueillons plus de 150 alternants qui nous rejoignent sur nos sites de productions, nos plateformes logistiques et nos équipes support.
Depuis la dernière édition, ce qui a bougé concrètement :
- Des formations et un accompagnement pour nos tuteurs à chaque étape du parcours d’un alternant.
- Des parcours d’intégration sur mesure.
- Des projets collectifs entre alternants
- Une enquête annuelle de satisfaction et une campagne de rétention / accompagnement à la vie professionnelle en fin d’alternance.
- Un investissement dans le « cercle des pépites » au côté des entreprises engagées en Pays de la Loire en matière d’alternance.
L’alternance chez Eurial : un levier d’avenir
C’est plus qu’une reconnaissance : cette distinction reflète notre volonté de faire de l’alternance un véritable levier stratégique. Elle participe au renouvellement des générations, favorise la mobilité interne et renforce la proximité entre nos collaborateurs.
Notre modèle coopératif joue ici un rôle clé. En tant qu’entreprise engagée auprès de ses producteurs et de ses territoires, nous attachons une importance particulière à la transmission des savoir-faire et à l’entraide.
Cette deuxième place est au-delà d’une fierté, une invitation à poursuivre les actions au travers de valeurs fortes pour Eurial : Le renouvellement des générations, la mobilité interne, la proximité, et la richesse du modèle coopératif et de l’entraide.
Pour en savoir plus sur nos opportunités et notre politique d’accompagnement des alternants, nous vous invitons à découvrir notre page dédiée au recrutement. Vous pouvez également y consulter les résultats de notre enquête alternants, témoignage concret de leur expérience au sein de nos équipes.
