Chez Eurial, l’amélioration continue n’est pas qu’une méthode : c’est une démarche concrète qui permet à chacun d’agir pour améliorer son quotidien de travail et celui de ses collègues.
C’est dans cet esprit que les certifications Belt accompagnent les collaborateurs dans la réalisation de projets utiles, mesurables et directement liés aux réalités du terrain.
De nouveaux certifiés Belt chez Eurial
Nous adressons tout d’abord un grand bravo aux collaborateurs qui ont récemment présenté leur projet devant un jury, une étape clé dans leur parcours de certification Belt. À cette occasion, 18 collaborateurs, issus de nos sites de Belley, Herbignac, Luçon, Lorris, Château-Salins, Cesson-Sévigné, Moyon, Chaunay, Jouy et Nantes, sont venus soutenir les projets d’amélioration continue qu’ils portent depuis plusieurs mois.
Ces soutenances ont mis en lumière :
- 3 projets Green Belt
- 10 chantiers Yellow Belt
- 5 chantiers Yellow Belt Office
Découvrez les témoignages de nos certifiés Yellow Belt Office à la fin de cet article.
Qu’est-ce qu’une certification Belt ?
Les certifications Belt sont issues des méthodes Lean Six Sigma, reconnues dans de nombreux secteurs pour aider les entreprises à améliorer leur fonctionnement.
Concrètement, elles permettent d’apprendre à analyser une situation, identifier les causes d’un problème et mettre en place des solutions durables. L’objectif est simple : gagner en efficacité, améliorer la qualité, renforcer la sécurité ou encore simplifier certaines façons de travailler.
Chez Eurial, plusieurs niveaux de certification sont proposés afin que chacun puisse développer ses compétences selon ses missions et ses ambitions.
Yellow Belt : agir sur des problématiques concrètes
La certification Yellow Belt forme les collaborateurs à la conduite d’un chantier d’amélioration continue ciblé. À l’issue du parcours, ils sont capables d’identifier des pistes de progrès, de mobiliser les équipes concernées et de mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer la performance, la qualité, la sécurité, ou encore simplifier les processus ou l’organisation au quotidien.
On distingue ainsi deux parcours yellow belt : un Manufacturing pour les sites industriels et un Office pour les activités administratives. Avec une ambition commune, celle d’améliorer l’efficacité des services et le quotidien des équipes.
Green Belt : piloter des projets d’amélioration plus structurés
La certification Green Belt permet d’acquérir les méthodes et les outils nécessaires pour cadrer, analyser et piloter des projets d’amélioration continue complexes. Les collaborateurs développent leur capacité à accompagner le changement, à optimiser les processus et à conduire des projets de performance en intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et humaines de l’excellence opérationnelle.
Black Belt : transformer en profondeur l’organisation
Enfin, la certification Black Belt concerne des projets stratégiques complexes et à fort impact. Ce qui amène les candidats à utiliser des outils d’analyse statistique des données. Elle permet de conduire des transformations structurantes, avec des gains significatifs sur la performance globale.
Une démarche au cœur de l’Excellence Opérationnelle d’Eurial
Depuis 2018, plus de 160 collaborateurs ont été formés aux démarches Lean Six Sigma (Black, Green et Yellow Belt).
Cette montée en compétences s’inscrit dans une vision globale : faire de l’amélioration continue un levier central de notre performance. Elle s’applique sur les domaines clés de la Sécurité, la Qualité, la maîtrise des coûts, le respect des délais et l’engagement des équipes, dans un environnement respectueux de nos engagements RSE.
Tout ceci ne peut fonctionner que si l’état d’esprit est adapté, en se basant sur ces principes clés :
En impliquant l’ensemble des collaborateurs, nous construisons une organisation plus agile, plus performante et plus durable.
Une ambition collective au service de notre modèle coopératif
Eurial valorise le lait collecté auprès de ses éleveurs adhérents et créer de la valeur sur toute la chaîne. L’amélioration continue joue un rôle clé dans cette ambition. En optimisant nos processus, nous renforçons notre capacité à proposer des produits laitiers de qualité, tout en répondant aux attentes environnementales et sociétales.
L’ouverture de la Certification Belt aux chantiers administratifs en 2026 marque un nouveau cap. Elle traduit notre volonté de diffuser une culture commune d’amélioration continue et de performance collective à l’ensemble de l’entreprise.
Chez Eurial, chaque projet d’amélioration est une opportunité de progresser ensemble, au service de nos collaborateurs, de nos producteurs et de nos clients.
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