RESPONSABLE EQUIPE INTERVENTION

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Missions

Il doit manager des équipes d’intervention et être le support technique de son équipe. Il suit la performance des équipements au quotidien. Il a un fort sens de l’anticipation, de la rigueur et de la méthode pour prévenir les problèmes afin de gérer le parc des machines industrielles.
Expertise
Être le garant du savoir-faire métier (respect des procédures d’intervention)
Proposer les besoins en formation de son équipe - Réaliser les entretiens professionnels
Réaliser les plannings d’équipe (annuel, hebdomadaire et quotidien)
Donner du sens, s’approprier et faire appliquer les consignes et règles définies par l’entreprise
Assurer la mise à disposition des ressources de l’équipe nécessaire en lien avec les besoins du fiabiliste de secteur et du responsable de secteur - Gérer les intervenants extérieurs liés à ses demandes -Être garant de l’utilisation des outils de management visuel de la performance
Définir le planning et la répartition des tâches de l’équipe, en lien avec les priorités du responsable de secteur : adapter, alerter et arbitrer le planning si besoin

Technique
Être en support de son équipe
Accompagner occasionnellement son équipe sur des interventions en lien avec les priorités techniques des secteurs - Valider les demandes d’achat pour les demandes de pièces et travaux en curatif - Être garant de la réalisation de la maintenance planifiée et de la mise à jour des dossiers techniques - Suivi métrologique et HACCP des équipements qui lui sont dédiés - Participer aux audits et fournir les éléments de traçabilité nécessaire - Être garant de la fiabilité (MTBF) et du taux de panne - Être garant du MTTR et de la réalisation des actions curatives de son équipe, en lien avec le RS et le fiabiliste de secteur - Piloter le taux de réalisation des travaux planifiés - Clôturer les bons de travaux

Qualité, sécurité et environnement
Piloter le 5S de sa zone - Planifier les contrôles liés à la conformité réglementaire - Participer à l’élaboration des arrêts techniques - Réaliser les VCS

Communication
Participer à l’intégration des nouveaux équipements et assurer la disponibilité des membres de l’équipe occasionnellement pour des chantiers de progrès


Le poste est basé à JOUY, dans l’Yonne, proche des villes de SENS/NEMOURS et MONTARGIS, à environ 1h00 de PARIS.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment sur les différents sites industriels et chez les fournisseurs.

Durée
Contrat à durée indéterminé  
Poste à pourvoir le 1er octobre 2021

Type de contrat

CDI - Temps plein

Profil

De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique) vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.
La bonne maîtrise du pack office est obligatoire. Une connaissance d'un outil de GMAO serait un plus.
Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste.

Nous cherchons une personne partageant nos valeurs, celles de la coopérative Agrial : pérennité, proximité, solidarité et audace.

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