Chargé(e) de mission emploi handicap

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Missions

Au sein de la Direction Développement RH et Communication, vous rejoignez l’équipe de la Mission Emploi Handicap composée de 2 personnes.
Vous contribuez au déploiement des engagements de l’Accord Handicap d’Eurial Branche Lait en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, sur nos différents sites (siège et sites industriels) 


Vos missions


Dans le cadre de votre alternance, vous serez ainsi amené(e) à réaliser les missions suivantes :


- Élargir et renforcer la collaboration avec les partenaires de l’emploi et de la formation tels que Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions Locales, CRP, CFA, ENIL, organismes de formation, écoles et universités.
- Développer des partenariats avec les entreprises adaptées pour les soutenir dans les transitions professionnelles des travailleurs handicapés pour favoriser leurs mobilités vers nos entreprises via le dispositif CDD Tremplin
- Participer à des forums, salons de l’emploi (en face à face et à distance)
- Organiser différents évènements annuels (DuoDay, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) : être force de proposition sur les idées, réaliser le rétroplanning, préparer les supports de communication, gérer les aspects logistiques…
- Organiser les différentes formations de sensibilisation au handicap (formation des managers, des référents handicap…)
- Contribuer à l’organisation et à la préparation des Comités de Pilotage de l’Accord ; réalisation des comptes-rendus et bilans chiffrés
- Contribuer au reporting RH et aux suivis des tableaux de bord

Type de contrat

Alternance - Temps plein

Profil

Votre profil


Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/5 et manifestez une sensibilité pour les sujets liés au handicap/RSE.
Vos qualités relationnelles, votre aisance à l'oral comme à l'écrit seront des atouts.
Fort(e) de votre capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes prêt(e) à vous investir dans des missions variées dans lesquelles vous saurez faire preuve de réactivité, créativité, autonomie, et dynamisme.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

« Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous. »

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