Assistant RH

Voir toutes les offres

Missions

Rattaché(e) à Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe RH du siège social de Nantes. A ce titre, vos principales missions seront :


FORMATION

Le déploiement du plan de développement des compétences :

  • Organisation des formations : gestion des inscriptions, de l’envoi des convocations, de réservation des salles, des supports pédagogiques, des feuilles d’émargements et d’évaluation, …
  • Suivi administratif des formations : lien avec les organismes, préparation des dossiers…
  • Suivi financier des actions et de l’avancement du plan de l’année en cours : lien avec les services comptables et avec l’OPCA (OPCALIM).
  • Accompagnement à la gestion des dossiers CPF, notamment des projets de transition professionnelle (PTP).
  • Aide à la mise à jour des différents tableaux de bords et à la réalisation des reportings.

 La construction du plan de développement des compétences :

  • Recensement des besoins par l’analyse des entretiens professionnels et annuels.
  • Participation à l’analyse des besoins compte tenu des orientations stratégiques de la formation définie par la Branche Lait.


RECRUTEMENT

  • Recrutement des stagiaires : recueillir les besoins auprès des managers, diffuser les annonces, assurer la gestion administrative et les intégrations.
  • Déploiement de la politique stagiaire sur le siège social, et animation de la communauté.

 

 En étroite collaboration avec des managers de proximité aux activités variées et d’une équipe RH dynamique, ces missions seront complétées, en fonction du profil : communication interne, animation du siège social, participation à des projets en lien avec la stratégie de l’entreprise, digitalisation, mise à jour des outils GPEC (fiche de poste, cartographie), etc. 

Type de contrat

Alternance - Temps plein

Profil

De formation Bac+4 à Bac+5 en Ressources humaines, vous souhaitez poursuivre votre formation en alternance dans le but de préparer un diplôme en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans les Ressources Humaines en alternance ou stage significatif. Vous êtes réactif(ve), volontaire, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. La capacité d’initiative et de créativité seront des compétences très appréciées.

Postuler