Alternant(e) RH

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Missions

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos principales missions seront :
Participation à l’élaboration du plan de formation
Gestion d’actions de formations (contact organisme, planification, gestion logistique, convocation, relation avec l’OPCO)
Gestion de l’Administration du personnel (accueil des nouveaux embauchés, formalisation de contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, des promotions, administration des départs, etc…)
Intégration des nouveaux arrivants
Suivi des éléments variables et contrôles sur notre logiciel de gestion des temps.
Gestion des entretiens professionnels.
Gestion des visites médicales
Préparation des réunions CSEE et CSSCT
Gestion des rapports d’activité intérim
Suivi des indicateurs RH
Création et mise à jour de différents documents internes
Accompagnement sur des projets RH (QVT, mutations, organisation d’évènements internes …)

Horaires :
38 h hebdomadaires en journée.

Type de contrat

Alternance - Temps plein

Profil

Envisageant une formation RH Bac+4/5 (de type Master), vous recherchez une alternance pour la rentrée 2020. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre réactivité sont indispensables pour réussir dans vos missions.

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