Pour la troisième année consécutive, nous avons donné la parole à nos alternants à travers notre enquête interne annuelle.
L’objectif : mieux comprendre leur expérience chez nous, depuis leur recrutement jusqu’à leur accompagnement au quotidien et leur projet professionnel, et recueillir leurs idées pour continuer à progresser ensemble.
Cette enquête est désormais un rendez-vous important dans notre démarche d’amélioration continue. Elle nous permet chaque année de mesurer la qualité de l’expérience que nous proposons à nos jeunes en formation et d’identifier les leviers pour aller encore plus loin.
Des retours précieux pour améliorer l’expérience de nos alternants
Nos alternants s’expriment sur des sujets essentiels : leur intégration, l’accompagnement de leurs tuteurs, les outils mis à leur disposition, ou encore leur vision de l’avenir au sein de notre entreprise. Leurs retours sont précieux. Ils nous aident à renforcer nos pratiques et à offrir un parcours d’apprentissage concret, enrichissant et formateur.
Voici leurs retours (2025) :
Note globale : 8,63/10
- 8,6/10 : Le bien-être de nos alternants chez nous
- 8,8/10 : Le niveau de satisfaction de leur intégration
- 3,7/ 4 : La qualité de l’écoute du tuteur face aux propositions de l’alternant
- 8,6/10 : Nos alternants recommandent Eurial à leur entourage.
Chez nous, l’alternance est avant tout une rencontre entre apprentissage et expérience professionnelle. Accueillir des alternants, c’est transmettre nos métiers, partager nos savoir-faire et permettre à chacun de se construire dans un environnement collectif, ouvert et bienveillant. Chaque année, plus de 150 jeunes rejoignent nos équipes sur nos sites industriels, logistiques ou dans nos fonctions support. Leur énergie, leur curiosité et leur envie d’apprendre sont une véritable source de dynamisme pour nos équipes.
Un grand merci à tous nos alternants pour leur engagement et leur enthousiasme au quotidien. Grâce à eux, nous continuons à apprendre, à progresser et à construire ensemble.
